Zielgruppe Professionals

Mein Angebot in diesem Bereich ist speziell auf die Arbeit mit dem DISG-Profil ausgerichtet. Generell - und besonders in der aktuellen Zeit - ist die Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Team wichtiger denn je. Als zertifizierte DISG-Trainerin (nach dem Original von Wiley) biete ich hierfür spezielle Themen an.

Ein Team Training auf Basis des DISG-Modells kann enormes Potential und viele "Aha-Momente" zum Vorschein bringen. Voraus geht, dass alle ein eigenes DISG-Profil durchlaufen. Auf Wunsch - und nach Zustimmung der Teilnehmenden - lassen sich Profile von Teammitglieder gegenüberstellen. Dies ermöglicht Erkenntnisse darüber, warum jemand so reagiert, wie er reagiert und wie dies beim Gegenüber ankommt sowie welches Verhalten dem Gegenüber zuträglicher wäre, um durch dieses tiefere Verständnis gemeinsam und harmonischer voran zu kommen.

Ebenso ist DISG sehr hilfreich in der Eignungsdiagnostik - im two-way-princip:
Es ist möglich, eine Stellenausschreibung via DISG zu durchleuchten und so die optimalen (Verhaltens-)Anforderungen zu kennen und auf der anderen Seite mögliche Bewerber den DISG-Test durchlaufen zu lassen im Rahmen einer Eignungsdiagnostik. Im Nachgang lassen sich diese Profile übereinander legen und zeigen schnell den richtigen Weg auf und erleichtern eine nachhaltige Stellenbesetzung.

Mehr zum DISG-Profil gibt es hier.